Motivasyon'u Manipüle Etmek Neden Her Zaman Ters Sonuçlanır?

Motivasyon'u Manipüle Etmek Neden Her Zaman Ters Sonuçlanır?





Ken ve Scott Blanchard'ın  Motivasyon ve çalışan Bağlılığı üzerine yazdıkları bu makalede, kurumların bu konuda attıkları adımların neden istenen şekilde sonuçlanmadığı irdeleniyor.  Motivasyona yönelik bilinen eski yöntemlerin yerine yeni yaklaşım nasıl olmalı?  bu konuda daha fazla bilgi almak için Scott ve Ken'in yazdığı bu makaleyi İngilizce okuyabilirsiniz. Makaleye ulaşmak için tıklayınız.

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası